«Great Place To Work®»: Einer der 15 besten Arbeitgeber der Schweiz
Als einer der grössten Arbeitgeber des Landes bietet McDonald’s Schweiz rund 7’300 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz in den über 150 Restaurants, am Hauptsitz in Crissier (VD) oder im Trainingscenter in Zug. Mehr als 100 verschiedene Nationalitäten arbeiten bei uns im Team zusammen.
Ausgezeichneter Arbeitgeber
In den letzten beiden Jahren nahm McDonald’s Schweiz an der Untersuchung des «Great Place To Work®»-Institutes teil, die auf anonymen Mitarbeiterumfragen sowie der Analyse der Human-Resources-Prozesse basiert. Zweimal in Folge wurden wir als einer der Top-15-Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet.
Familienfreundliche Personalpolitik
Unser Hauptsitz in Crissier erhielt 2010 zudem das Zertifikat UND als familienfreundlicher Arbeitgeber. Dieses Gütesiegel zeichnet vor allem die Chancengleichheit von Frau und Mann am Arbeitsplatz sowie unsere familienbewusste Personalpolitik aus. Vier Beispiele dafür:
- Umfassende Regelung für Telearbeit und Homeoffice
- Zehntägiger Vaterschaftsurlaub für alle Mitarbeiter
- Sechste Ferienwoche für Mitarbeitende über 50 Jahre
- Teilzeitarbeit für Männer und Frauen, auch in Kaderfunktionen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Insgesamt arbeiten rund 80 Prozent unserer Mitarbeitenden Teilzeit – und dies auf allen Stufen. Ebenso sind auf allen Stufen Frauen präsent, sei es als Restaurantmanagerin, als Consultant oder als Mitglied des Managementteams. Im Kader der Restaurants liegt der Frauenanteil bei knapp 34 Prozent.
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Das ist unsere Maxime. Eine Untersuchung der Kaderlöhne bei McDonald’s zeigt, dass Frauen und Männer gleich viel verdienen. In den letzten Jahren verdienten die Frauen in den vier Kaderfunktionen in Restaurants und im Hauptsitz im Durchschnitt sogar leicht mehr.
Im Rahmen des Lohngleichheitsdialogs, den wir auf freiwilliger Basis mit der Gewerkschaft Unia führen, untersuchen wir aktuell mögliche Lohndifferenzen zwischen Männern und Frauen in den über 150 Restaurants. Als Mitglied der GastroSuisse hat McDonald’s den Gesamtarbeitsvertrag für die Gastronomie unterzeichnet.
McDonald’s als Ausbilder
Zurzeit bilden wir über 60 Lernende in den Bereichen KV, Informatik und Restauration aus. Wir wollen das Lehrstellenangebot weiter ausbauen. Deshalb arbeiten wir in der Arbeitsgruppe von Hotel & Gastroformation an einer neuen Lehre in der Systemgastronomie mit. Mitte 2013 soll die dreijährige Systemgastronomielehre starten, die die Jugendlichen in Betriebswirtschaftslehre, Schichtführung, Marketing, Qualitätssicherung sowie Einkauf ausbildet.
Restaurantmanager aus den eigenen Reihen
Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, bei uns Karriere zu machen. So haben beispielsweise zwei Drittel unserer Restaurantmanagerinnen und -manager ihre Laufbahn als Restaurantmitarbeitende begonnen.