La filosofia McDonald's prevede che l'affiliato/gerente ha il dovere d'impegnarsi attivamente nella gestione quotidiana del suo ristorante familiare. Cerchiamo quindi dei partner che possano dare prova di una solida esperienza e che abbiamo già dimostrato le proprie capacità professionali nella gestione degli affari e delle risorse umane. L'esperienza pluriennale ci ha insegnato che il nostro successo, come del resto quello di tutte le grandi marche, dipende in larga misura dall'investimento personale di ciascuno. Spetta a voi creare nel vostro ristorante un buon ambiente di lavoro, sviluppare lo spirito di collaborazione e gestire il vostro ristorante con un approccio dinamico e costruttivo del lavoro, per offrire al cliente la massima soddisfazione.
Da parte nostra mettiamo a vostra disposizione un progetto sperimentato, promozioni di marketing locale e nazionale, una formazione interna completa per voi e
per i vostri collaboratori, un sostegno totale in materia di gestione e un'ubicazione selezionata con cura. Per avviare i vostri affari potete fare affidamento sui prodotti di una delle marche più conosciute al mondo.
La stretta collaborazione fra l'affiliato/gerente e McDonald's è un elemento essenziale del successo. Dopo aver dimostrato le vostre capacità nel vostro nuovo incarico di affiliato/gerente, avrete l'opportunità di far confluire le vostre idee e di fare progredire il nostro sistema. Il nostro prodotto più importante, il Big Mac, è stato inventato da un affiliato/gerente….
* Per motivi di praticità nella lettura, il presente documento è stato redatto al maschile, ovviamente il termine affiliato/gerente comprende anche le future candidate.